Políticas, regimentos e códigos
A Companhia conta com um Comitê de Conduta, dotado de independência e autonomia, que é vinculado diretamente ao Conselho de Administração e se encarrega de implementar, disseminar, treinar, revisar e atualizar o Código de Ética e Conduta e gerir o Canal de Denúncias, bem como conduzir apurações e propor medidas corretivas relativas a eventuais infrações.
O Código é um instrumento estabelecido e aprovado pelo Conselho de Administração, aplicável a todos os colaboradores, inclusive à alta direção. Os colaboradores, na contratação, recebem o documento e atestam sua ciência. No documento, são especificadas sanções na hipótese de descumprimento das normas.
A Companhia também possui um manual de conflito de interesses, vinculado ao Código de Ética e Conduta e divulgado a todos os colaboradores. Os eventuais conflitos são comunicados ao Comitê de Ética, que avalia se os valores e diretrizes da Companhia foram impactados. Complementarmente, a política de doações delibera sobre contribuições voluntárias, inclusive relacionadas às atividades políticas, cujo teto de valores foi discutido e aprovado pelo Conselho de Administração.